ORGANISATIES ZIJN NOOIT HELEMAAL KLAAR
Visie
Organisaties zijn nooit helemaal klaar. Iedere organisatie heeft te maken met een veranderende omgeving en daarmee met nieuwe uitdagingen. Is de collectieve ambitie nog actueel en gedragen; zijn hart, hoofd en handen nog verbonden? In onze visie is verandering de enige constante. Veel bestuurders, managers en medewerkers beseffen dit. Hoe kunnen we groeien? Hoe krijgen we meer energie in de organisatie? Hoe halen we het beste uit de mensen? Hoe krijgen we echte transities geïmplementeerd. Hoe worden we een gelukkige organisaties?
Wij weten dat elke situatie uniek is, dat elk proces een eigen dynamiek heeft. Wij stemmen het veranderingsproces af op uw specifieke organisatie en bepalen in cocreatie met u de richting van het proces. Dat is altijd een richting waar de mensen in uw organisatie warm voor lopen. Uiteindelijk blijkt uit de theorie en onze praktijk dat leiderschap de sleutelvariabele voor het succes van uw organisatie.
WIJ ZIJN CMC
Change Agents
Wij richten ons op professionele organisaties in het bedrijfsleven en de publieke sector.
Wij hebben alle ingrediënten (kennis en expertise) in huis om grote veranderingen, strategische heroriëntatie, opzet van nieuwe samenwerkingsvormen en implementatie daarvan te ontwerpen en te begeleiden.
CMC-klanten tekenen voor partnership; een bijzonder commitment, gebaseerd op vertrouwen en openheid
Wij leveren de ingrediënten voor een 9+ organisatie met een club gelouterde Change Agents.
Strategisch/conceptueel/resultaatgericht volgens Rijnlandse principes.
Wij geven advies en begeleiding aan individuen en organisaties bij ontwikkeling en realisatie van veranderprocessen.
